春风浩荡启新程，党旗猎猎映初心。二季度以来，长庆油田采油三厂吴起作业区党总支紧扣党建引领、作风护航、廉洁固本、融合赋能主线，以红色引擎激活发展动能，以严实作风夯实管理根基，为春季夺油上产注入强劲政治动力与组织活力。

理论铸魂强根基，思想领航聚合力。吴起作业区坚持把“第一议题”制度作为首要政治任务，构建班子领学、支部研学、党员自学、线上促学四维学习体系，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。依托“三会一课”、主题党日、廉政微讲堂等载体，开展树立和践行正确政绩观等专题学习14场次，覆盖党员干部110余人次；借助铁人先锋平台开展线上理论测试2轮，135名党员全员参与，以考促学、以学促行，实现从“要我学”到“我要学”的深刻转变。创新开设流动课堂，由支部纪检委员深入井站一线，解读廉洁从业规定、分享安全履职心得，累计开展宣讲5场次，把理论课堂搬到生产现场，让思想教育更接地气、更有温度。截至目前，全区开展集中学习11次，党员政治素养与履职能力同步提升，为攻坚上产筑牢思想根基。

正风肃纪筑防线，清廉护航保平安。吴起作业区紧扣学、查、改、建关键环节，织密廉洁风险防控网，锻造忠诚干净担当的党员队伍。签订党风廉政建设责任书86份，围绕38个关键岗位辨识122项廉洁风险，通过警示教育片、典型案例剖析、廉洁信息提醒等方式，常态化开展纪律教育，引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。创新“纪检+业务联动”监督模式，组建专项检查小组，聚焦工程验收、井下作业、后勤管理等关键领域开展嵌入式监督，发现问题11项、提出整改建议16条，全部限期闭环整改；设置作风建设举报箱、公布监督热线，畅通员工监督渠道，营造人人都是监督员的良好氛围，以清廉之风守护油区平安。

作风提升激活力，实干担当促发展。吴起作业区以严、实、深、细为标尺，靶向整治庸、懒、乱、浮、违顽疾，推动作风建设走深走实。开展作风建设大体检，通过自我查摆、员工反馈、一线调研等方式，建立问题清单28项，制定整改措施31条，完成整改27项，以问题整改倒逼作风转变、效能提升。深化党员亮身份、亮承诺、亮业绩行动，划分10个党员责任区、组建5支党员突击队，推动党员干部下沉一线、靠前指挥，在隐患排查、设备检修、技术攻关中当先锋、作表率。二季度以来，党员带头开展安全生产大排查，覆盖10个增压站、33个井场，排查整改隐患93项，以过硬作风保障生产平稳运行。

初心如磐担使命，奋楫扬帆启新程。下一步，吴起作业区党总支将不断深化理论武装、严明纪律作风、强化融合赋能，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，把党建优势转化为生产优势、发展优势，全力冲刺春季上产目标，以高质量党建引领作业区高质量发展。（供稿：马婧）